ZEALS（ジールス）の年収・給与・ボーナス一覧

入社時は給与よりも経験を重視していたためそこに対するギャップはなかった。また年収も業界平均値ほどだと感じる。入社後は評価次第ではあるが、コンスタントに年収が上がりやすい印象。

・新卒のわりには月額の給与が高く、ファーストキャリアから高い年収水準を持てることに期待していた。

給与水準は高いと聞いて期待していた。結局は同年代で大手に行った人の方が多くもらっている。 新卒1年目の賞与（12月）はおそらく一律¥50,000。

入る前は他の会社より給与の上げ幅は高いと聞いていたが、会社の業績にかなり影響されるため聞いていた話と全然違った。現状は人材の流出が止まらない状況の中で一人あたりの負担量が格段に増えているが給与を満足のいくレベルで上げようとしてくれないのが実情。

給与面に関しては納得度が低い社員が多く、社員同士の飲み会などではよくその話になります。