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年収・給与
社会人2年
法人営業
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
1.0
入社前に期待していた/求めていたこと
入る前は他の会社より給与の上げ幅は高いと聞いていたが、会社の業績にかなり影響されるため
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
デジタルマーケティング
会社の成長性・将来性
事業展望について
新規事業が立ち上がっては消えているため、まだ新たな方向性として有望なものは見つかってい
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
基本的に1人で1つの案件を担当するため、各案件の粗利がダイレクトに自分の成果に結びつき
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制度が導入され、活用率は50%ぐらいかと思います。私はかなり利用してい
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
若い人が多く、年齢関係なく仕事を任せてもらえるので、大学のサークルのような社風です。
入社理由と妥当性
上下関係があまりなさそうな、社員同士仲が良さそうな雰囲気に惹かれて入社しました。 実際
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