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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
2.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
4.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
数年前まではMVVは根付いていたように思うが、ここ最近は誰も意識していない。 社長のト
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
・入社前は社員同士の仲がいい印象で、入社後もイメージ通りだと感じた。 ・入社前にお会い
・バリューに沿った行動がされているかどうかが査定指標に含まれている。 ・自分からカルチ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
評価制度の満足度
3.0
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
給与水準は高いと聞いて期待していた。結局は同年代で大手に行った人の方が多くもらっている
1.0
入る前は他の会社より給与の上げ幅は高いと聞いていたが、会社の業績にかなり影響されるため
デジタルマーケティング
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
新規事業が立ち上がっては消えているため、まだ新たな方向性として有望なものは見つかってい
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
基本的に1人で1つの案件を担当するため、各案件の粗利がダイレクトに自分の成果に結びつき
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制度が導入され、活用率は50％ぐらいかと思います。私はかなり利用してい
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
若い人が多く、年齢関係なく仕事を任せてもらえるので、大学のサークルのような社風です。
入社理由と妥当性
上下関係があまりなさそうな、社員同士仲が良さそうな雰囲気に惹かれて入社しました。 実際
（旧）リクルートキャリア
SHE
コミュニティマネージャー
楽天グループ
SUPER STUDIO
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