次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(47件)
選考対策
(151件)
選考ステップ
クチコミ
(129件)
年収・給与
(19件)
リサーチ・データ分析
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
事業拡大期のため、様々なプロジェクトが同時に走っており、希望すればプロジェクトにアサイ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
半年に一度ある、レビュー制度は良いと思う。半年後の目標を毎回設定し、それに対し経営陣か
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
アドバイザーからは支援が終了した後に「自分の今まで仕事で培ってきた経験や知見がこんなふ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
手を挙げれば若手も活躍できる機会が沢山ある。採用系やエンジニアを交えたシステム改善など
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
型にとらわれず、色々な経験を自分でつかみに行くことができる環境 逆に受け身ではなかなか
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
昇給のチャンスは年2回あり、当初立てた目標及び実績を考慮した上で決定される。 今年から
リサーチマネジャー
階級が用意されており、その階級ごとに給与が変わっていきます。 当たり前ですが給与をあげ
企業の規模感から見ると妥当な金額だと思います。半期に一回、昇給のタイミングがあるので成
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
事業部に寄るのと、ベンチャーということもあり仕事は取りに行けばいくらでもある。残業を減
家庭の事情で時短勤務等を希望する方には柔軟に対応している印象です。働くママさん・パパさ
ポジションに関係なく時短勤務を活用している社員は存在し、制度は整っている。また、家族の
子育てしながら働いている社員も多く、比較的自由な働き方が認められている。 私は定時で一
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
代表が6つのバリューを大切にしており、社員にとってもバリューは通常の業務での重要な判
サービス、チーム、会社をより良くするために行動するという価値観が共有されていると感じる
社員の大勢が”知見と、挑戦をつなぐ”というミッションに共感をして入社していると思います
dely
採用
リバースネット
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
ソニー生命保険
企画
ゆめみ
エンジニア
ネオマルス
カスタマーサポート・ヘルプデスク
富士ソフト
