ビザスクの働き方・制度のクチコミ詳細
ポジションに関係なく時短勤務を活用している社員は存在し、制度は整っている。また、家族の有無
コロナウイルスの感染状況を踏まえ、リモート勤務が推奨される。リモートか出社かの選択理由も問
申請すれば副業可能な制度が存在する。自身や周囲では実際に副業を行なっている話はまだ聞いたこ
育休・産休制度だけで見ればやはり大企業には劣る面があるかもしれないが、制度が使いづらいとい
家事代行、整体、ジム費用の補助という福利厚生制度があり、活用している。家族の有無に関わらず
フリーデスクである。軽い打ち合わせや食事に適したファミレス席スペースがあるほか、コーヒーマ
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