ビザスクの入社・退職理由のクチコミ詳細
事業内容、成長性、仕事内容、社風、から判断。その理由は今振り返ると妥当だったと思う。仕事内
バリューは思った以上に浸透しているし、判断基準の重要な一つになっている。自由を自覚している
細かな業務オペレーション、仕事内容、業務範囲、などは入社前にもっと質問しておくべきだったと
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(18件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(18件)
成長実感・スキルの成長
(18件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(18件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(18件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(18件)