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業務プロセスコンサルタント
総合満足評価
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
大手町駅直結、オフィスは綺麗。働いていると、なんかいい感じ、と思える。 コンセントがあ
2.0
・今後コンサルタントとしてやっていくためのコアコンスキルが身につけばいいなと思っていっ
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
「やさしいコンサル」で押し出しているように(自身の入社はそのキャンペーン以前だが)、人
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
社会にTrustを提供する、というようなフレーズがあったと思う。が、自身もその程度の認
社会人6年
評価制度の満足度
1.0
・前職よりも、昇進による給与の上げ幅やボーナスの幅が大きいかなと想定しており、それは一
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
確定拠出年金,カフェテリアポイント,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,出張手当
社会人5年
戦略コンサルタント
社会人7年
年収UPを期待していたが、日系のコンサルより基本的な年収が高く、オファーいただいた年収
M&A
会社の成長性・将来性
事業展望について
4大ファームはどこも同じサービスを展開しているので、ブランド価値や競争優位性が飛び抜け
中途入社者の出身企業
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人),有限責任監査法人トーマツ,EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人),あずさ監査法人
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
M&Aのプロフェッショナルとして、社外から認められるスキルセットを身につけることができ
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
業種上、一人ひとりがプロフェッショナルとしてパフォームすることが求められるため、いい意
三菱電機
機械設計
PwCコンサルティング合同会社
エフアイシーシー
プロデューサー・ディレクター
アマゾンジャパン
営業企画
東京海上日動火災保険
金融事務(業務・管理)
アクセンチュア