アイレット（KDDIグループ）の企業文化・社風

技術と探求心で 今日の「できない」を 明日の「できる」に。という言葉を掲げており、新卒採用でも、その言葉の中にある価値観が良いなと感じている人を採用している傾向があると思う、また、そのような言葉を掲げているため、スピード重視というものを上層部も声を大にしている印象がある。

社内交流は部署によるが、活発に行われている印象がある。社員の親睦を深めるために、お昼は二千円、夜は五千円以内までだったら申請すれば、会社から予算が出る。ただし、名目は必要。また、一部の部署では、サークル活動も行われており、登山、フットサルなどのサークルが活発に人が集まって、他者と試合をしていて、交流をしている印象がある。業務外でも、勉強会等が開かれており、その会に参加すれば、自然と人との交流が広がっていく。