ベイン・アンド・カンパニー(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7374

・ケース面接が基本的な選考内容となるため、フェルミ推定や基本的な経営・マーケティングのフレ

選考候補者を、「評価」するではなく、1個人として「対応」するという姿勢に好感を持てた

・元々の職業とは大きく色が異なるものの、抽象的なビジョンは大きく変わらなかったため、ビジョ