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大阪ガスの
新卒入社 | 男性
新規事業開発
事業部・部門
資源海外事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2023/03/02
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評価制度に関しては、資格を重視する部分もあるが、概ね公正な評価制度だと思われる。
インフラ・交通
大阪ガス
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
1、2年目の給料はそれほどよくないが、3年目以降に高くなる傾向にあると思われる。ただ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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経理（財務会計）
3.0
ある程度余裕を持って働きつつ、世間一般よりも高水準な年収を得ること。 関西においては...もっと見る
2025年04月 内定
旅客サービス業務 旅客サービス業務（部長・ゼネラルマネージャクラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全440文字）
2023年10月 辞退
事務系オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全594文字）
2019年03月 辞退
事務系総合職 主に事務系の部門全般（役職なし）
志望度。なぜこの会社に入りたいか。なぜ電力業界なのか。自身の強みと弱み。あなたを雇う...もっと見る
対策内容が見れます（全133文字）
全日本空輸（ANA）
客室乗務員
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業務プロセスコンサルタント
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一般職
JR西日本（西日本旅客鉄道）
名古屋鉄道
事務系総合職
川崎重工業
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