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大阪ガスの
新卒入社 | 男性
新規事業開発
事業部・部門
資源海外事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2023/03/02
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評価制度に関しては、資格を重視する部分もあるが、概ね公正な評価制度だと思われる。
インフラ・交通
大阪ガス
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
1、2年目の給料はそれほどよくないが、3年目以降に高くなる傾向にあると思われる。ただ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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経理（財務会計）
3.0
ある程度余裕を持って働きつつ、世間一般よりも高水準な年収を得ること。 関西においては...もっと見る
2016年05月 内定
その他 車両
男性
面接官2人に対して選考者3人。 志望動機は聞かれなかった。転職理由は聞かれたはず。 ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全372文字）
2025年01月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全646文字）
全日本空輸（ANA）
客室乗務員
Coum
業務プロセスコンサルタント
日本通運
政策渉外関連業務
豊田通商
内部監査・内部統制
JR東海（東海旅客鉄道）
整備士
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
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