東京化成工業の組織・文化のクチコミ詳細
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昔ながらの伝統的な日本企業のカルチャーだったが、社長が猛スピードで外資系のようなカルチャー
オーナー企業であり、会長や社長は親族。そのため、役員はイエスマンが多い。管理職はたくさんの
上下関係が厳しい。ここは昔ながらの日本企業といえる。横のつながりは比較的あって、横どうしは
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