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年収・給与
社内SE
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
試薬は突然需要が無くなるものではないため、急成長はないが、安定的な成長が見込める。日本
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
アメリカ、インド、中国、ドイツ、ベルギーに海外拠点があるため、グローバルな仕事に挑戦で
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
平社員は、スキルと比較してマーケット水準よりも低い年収。管理職以上にならないと、高給は
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
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風通しの良さ
企業文化について
昔ながらの伝統的な日本企業のカルチャーだったが、社長が猛スピードで外資系のようなカルチ
入社理由と妥当性
グローバルな仕事ができる。長く働けそう。業務改革に取り組める。穏やかな社風。倒産しなさ
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