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日本航空（JAL）の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
事業開発ポジション
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/07/21
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スキルがある人はIT企業は意外と多いです。その他にも不動産、エネルギーなど。
インフラ・交通
日本航空（JAL）
経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全344文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全317文字）
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全417文字）
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