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日本航空(JAL)の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
事業開発ポジション
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/07/21
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スキルがある人はIT企業は意外と多いです。その他にも不動産、エネルギーなど。
インフラ・交通
日本航空(JAL)
経理(財務会計)
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全344文字)
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全317文字)
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部(役職なし)
対策内容が見れます(全417文字)
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