JR東海(東海旅客鉄道)の年収・給与のクチコミ詳細
3.0
ボーナスの比率が大きい。しかし、社員の成果に対して大きな差がつけられることはない。
上司の評価と部門ごとに増額できる総量との兼ね合いで決まる。納得感はあまりない。
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(4件)
年収・福利厚生制度
(7件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(5件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(4件)