三菱地所(不動産企画・不動産開発)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.26364
2018年10月 内定
不動産企画・不動産開発 丸の内事業グループ (正社員)
係長・リーダークラス
SPIテストでした。科目は日(言語)・英・数(非言語)・構造・性格の5科目になります。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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2018年10月 内定
不動産企画・不動産開発 丸の内事業グループ (正社員)
係長・リーダークラス
SPIテストでした。科目は日(言語)・英・数(非言語)・構造・性格の5科目になります。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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