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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
不動産企画・不動産開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
イオンモール
不動産企画・不動産開発,役職なし
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当時、ネットショッピングが急拡大し、かつショッピングモールがすでに全国に広まり、これ以上開発余地がない中で次のビジネスモデルの構築に迫られていました。しかしながら社内的にもノウハウがなく、一向に打ち手が見つからない状態が続き、自分自身が思い描いたようの仕事ができないと感じたため。
新しいビジネスモデルを一から作り上げていける領域での仕事を希望しました。
ビジネスモデル構築において重要な要素として戦略立案、戦略思考が求められる中で、業種が異なっていたものの共通して活かせるスキルは多かった。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
業務内容はルーティンでアルバイトを雇うことと何が違うのか疑問を持った。更に残業手当も...もっと見る
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プロパティマネジメント(役職なし)
プロパティマネジメント,役職なし
兼ねてより土日祝休みの会社で働きたいと思っており、転勤を機に転職を決意しました。しか...もっと見る
不動産・建設
2025年11月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全482文字)
2015年01月 内定
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全236文字)
2021年10月 内定
不動産企画・不動産開発 入社後の配属決定のため、事業部・部門等の指定は無し。
・なぜ当社を志望するのか。 ・数ある業界他社の中で当社を選ぶ理由は。 ・自身の強み、...もっと見る
対策内容が見れます(全142文字)
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