三井不動産(不動産企画・不動産開発)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.17786
2025年04月 内定
不動産企画・不動産開発 商業施設・スポーツ・エンターテインメント (正社員)
係長・リーダークラス
形式は玉手箱でした。言語(日本語)理解・計数理解・英語理解・人格性格検査の4つを連続で受け
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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