三井不動産(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.18938
2024年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
自分の経歴や、節目節目での意思決定の理由、また会社でやりたいこと・興味あることを中心に面接
建築からITという自分の経歴をとても評価してくださったこと。両方が専門的にわかる人は会社に
AIを用いた全社生産性向上に対する、組織・ルール・技術・人それぞれにおけるある種の勝ちパタ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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