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2016年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
会社の具体的なプロジェクトやどのような課題に会社として取り組んでいるのかを理解するべきです
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面接官の方々が皆優秀なのが感じ取れる面接でした。 特にロジカルな発言が多く面接をしていただ
異なる業界で多様なプロジェクトを管理してきた経験をアピールし、三井不動産の大規模な街づくり
応募媒体
求人サイトからの応募
関連職務経験
3年以上
転職回数
3回
2016年12月 内定
アセットマネジメント
事前にやっておくべき対策や工夫
①自分の経歴の棚卸しをし、その時感じたことや学んだことを言葉にできるようにする。②社員
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発
企業について直接聞かれることはなかったが、面接の中でふと代表的な建物の話になったりする
2021年10月 内定
不動産企画・不動産開発 入社後の配属決定のため、事業部・部門等の指定は無し。
上述の通り、非常に細かくどういう人間であるのかという点を深掘られるため、改めて自己分析
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