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ザ日系企業であり、トップダウン 給与は年功序列で上がっていく為、若手はなかなかが上がっては

採用支援/適性検査/メンタルヘルスの3事業をおこなっている。 主力は採用支援であり、社内

社内イベントが活発で、アットホーム()な雰囲気を演じている。 社員数が100名程の小さな会

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