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（旧）リクルートホールディングスの選考情報一覧を見る

（旧）リクルートホールディングス(個人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7083

2020年08月内定
個人営業美容部門 (契約社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

過去のことと未来のことを論理的に話せるようにするべき。きついことを言われても論理的に落ち

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選考でアピールしたポイントとその理由

とにかく行動できますと言うことをお伝えしてました。バイタリティが大事かと。

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
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柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
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元由直樹
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Izul
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2024.07｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2021/12/26
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法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分についてなぜを繰り返す。現職の成果の棚卸し、心情、思考の言語化。やりたいことを見...もっと見る
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回答日：2024/08/24
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2024年06月内定
法人営業ホットペッパービューティー（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜリクルートがいいのか　・転職の動機　・転職活動の軸　・職務経験　・これ...もっと見る
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回答日：2024/09/05
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