レイスグループの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
5.0
3.0
基本経営者とのやりとりになるため、ビジネスマンとしての素養は早期に身に着けることができると
基本経営者向けの高額無形商材の提案になるため、ただマニュアルを覚えるだけの営業ではなく 経
新卒の社員が毎年200~300名ほど入社をする。教育体制やマニュアル、自学自習ツール に関
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収・福利厚生制度
(4件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(4件)