リクルート (ディレクター) の中途面接 (カジュアル面談) の体験談

会社、部門、サービスについての説明。その後にビデオ面談でカメラに向かって提示されたことについて答え、録画されたもので選考されるイメージです。(ビデオ面談はひたすらカメラに向かって話す感じで相手はいません)

面接ではないため、相互理解の時間。自己紹介後、簡単に事業説明やポジションのご紹介。それ

事業内容や、直近の会社の方針や動き、社内体制などをお話しいただいたあとにこちらの質問に