リクルートの組織・文化のクチコミ詳細
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求めればウエットな関係性を構築できる。一方で求めなければフルリモートで勤務しドライにするこ
投資額によって意思決定の会議体が変わる。 少ないと一回、多いと4回ほど議案が必要になってく
上司とは良好な関係性を築ける。人間的にもスキル的にも、マネージャーになるべくしてなったとゆ
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