検索
30代 | 男性
プロジェクトマネージャー(汎用系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
オリエンタルランド
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
年収をあげたい, グローバルに働きたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
エンタメ業界ではなく、衣食住にダイレクトに関わる業界でDX/AIによる生産性と競争力の向上を実現したい、との思いで転職を希望いたしました。子供の頃から途上国の課題を解決することに関心があり、ユニリーバや味の素の取り組みを民間企業として先進的な事例として見ていました。企業の売り上げをアップさせることに加え、AIをフル活用した新しい社会貢献を自分で推進したい、更に年収アップと海外勤務の機会も得て、いずれは新しい社会課題を解決するPJを自分で立ち上げたい、と考えていました。
生活に欠かせない衣食住に関わるビジネスを手がけていて、途上国へのビジネス的な繋がりの深さやプロボノ事業展開の実績があり、高度なDX/AIの知見がある人間に対して相応の報酬を提供できる制度のある会社が理想的でした。幸い日本は衣食住いずれも内資企業でリーディングカンパニーが存在するため、応募先選びには迷いませんでした。大手であればどこも制度としてはありますが、海外駐在員の人数や、エキスパート職制が活用されているかも確認していました。
これまでWebサービス企業でAIを用いたアプリの開発や、LLMを用いたエンジニア用のツールの高度化を推進し、その後はレジャーランドを運営する会社でリアルとデジタルを融合させた顧客体験の創造に向けて、社内フリーランスのような形で様々な部署の取り組みをデジタル専門家として支援してきました。現部署でも、前職と立ち位置は似ておりコンサルタントのような形で他部署の個別PJを支援すると同時に、全社のAI活用戦略の策定にも関わっています。そのため、前職、前々職でITをフル活用してビジネスを加速させた経験をもとに、経営層にデジタルを活用して何ができるか?を実感値を持って提案することができており、過去の経歴は有用だったと感じております。
社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
マーケティングの真髄を仕事を通じて学ぶために転職した。現職は待遇面ではしっかりしてお...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
個人営業(役職なし)
雇用ダンサー,役職なし
オリエンタルランドでの雇用ダンサーを20年後、30年後にも続けるイメージが持てず、長...もっと見る