リクルートの組織・文化のクチコミ詳細
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コロナ禍ではあるが、組織作りには力を入れている。 年度始めのキックオフなどは各組織の長が
領域ごとにユニット長→グループマネージャー→リーダー→メンバーの階層構造がある。実務におい
コロナ禍ということもあり対面での関わりは推奨されていないですが、オンラインでの飲み会、ゲー
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