ソフトバンクの組織・文化に関する社員クチコミ
3.0
2.0
会社のカルチャーとしては とにかくスピード感を重視しており テンポよく自身の業務をこなして
会社の組織は 法人事業統括とコンシューマ事業統括の 2つの大きなカテゴリに分けられており
所属する組織により関係性は大きく異なるが プライベートでの関わりは控えめな部署が多いイメー
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(28件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(28件)
成長実感・スキルの成長
(28件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(29件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(28件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(28件)