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新卒入社 | 男性
販促
事業部・部門
マーケティング
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/10/19
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グレードによって給与が決まっていて、基本給は低く設定されている。 手当は雀の涙。そのため、
ミッショングレード制度があり、職務ごとに仕事が割り当てられるというテイ。 実情は、仕事をし
IT・通信
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、大手通信会社ということで、年次に応じてある程度安定的に給与が上がっていく環...もっと見る
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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
きちんと成果に応じて評価されやすいと聞いていて、実力主義な部分は魅力を感じた。また若...もっと見る
2021年03月 内定
販促 マーケティング・ブランドコミュニケーション（役職なし）
女性
最初会社説明を長く時間をとってしてくださり、サービスに対する質疑応答をしっかりとって...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全350文字）
2023年10月 最終選考落選
販促 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全269文字）
2024年07月 最終選考落選
販促 dポイント・d払い（役職なし）
対策内容が見れます（全328文字）
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