日本テラデータのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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日本テラデータの
企業情報会社名 | 日本テラデータ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.teradata.jp/ | |
代表者 | 吉川幸彦 | |
所在地 | 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー | |
資本金 | 49,000万円 | |
企業概要 | 日本テラデータは、2007年にNCRから独立した、データ分析ソリューションを提供する企業です。米国オハイオ州に本社を置き、77カ国でビジネスを展開、従業員は全世界で1万人を超えます(2016年現在)。具体的な事業としては、データウェアハウス、 ビッグデータ分析、ならびにマーケティングアプリケーションに関するエンドツーエンドのソリューションとサービスの提供があります。各業界をけん引する有名企業での豊富な導入実績を強みとしており、日本国内においては、金融機関の売上上位20行中18行、通信事業者の売上上位20社中19社、航空会社の売上上位6社すべて等、幅広い業界での導入実績を誇っています(2016年現在)。 | |