回答日:2024/10/21
NTTドコモの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半(社会人18年目)|新卒入社|2003年〜2024年
事業部・部門 | 代理店営業 |
---|---|
職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 20年以上 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
思ったより手取りは低いというのが実態だが福利厚生としての住宅周り、年金周りが充実していると
良くも悪くも直接貢献ではなかなか測ることができない業種なのでしっかりと取り組み実績を評価さ
30歳を過ぎても手取り30万円台が続きます。管理職も労働組合あり、なしがありますが、組合に
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(17件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(17件)
成長実感・スキルの成長
(17件)
年収の入社後のギャップ
(14件)
年収・福利厚生制度
(25件)
働き方の入社後のギャップ
(3件)
労働環境
(14件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(12件)