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会社の成長性・将来性
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事業展望について
営業力や運用スキルなどは業界でみてもやはり高いと思う。インターネット広告代理展事業のア
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広い企業がクライアントであるため、そうい
(組織によると思うが)外から見ると新卒偏重のような文化であるとみられるが、実際に中に入
メディアプランナー
5.0
常にエンタメ領域において新しい挑戦を続けている会社なので、未来はとても明るいと思います
若手であってもプロジェクトの責任者を任せられたり、入社したらかなり多くの責任あるプロジ
残業が多い仕事であるが、裁量制度なので働いても残業が出ない。ボーナスも出ないので、そこ
フレックスタイム制で朝の出勤打刻などは部署によって非常にゆるい。ちゃんと成果を出してい
人生において仕事に情熱を注ぎ、達成感と成長を追い求める文化。若手であっても、手を挙げれ
自分が元々興味のあったエンタメに携われる仕事であったから。20代のうちはバリバリ仕事を
デジタルマーケティング
自社の利益追求は経営層が数十年単位で設計をしているので、事業計画はとてもしっかりしてい
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