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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
入社先の職種
パーソルビジネスプロセスデザイン
アウトソーサーとしてクライアントの商材を販売していたが、 年次が上がるにつれて、お客様の営業組織自体の改善を行うようになった。 次のキャリアではお客様の上流工程の改革を主軸にスキルアップを狙いたいと考えるようになった。
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仕事軸 ・お客様の業務課題の改善に携われるか ・お客様の上位レイヤーとの折衝経験が積めるか。 会社軸 ・小規模な会社で、起こしたアクションの結果がそのまま返ってくる環境。 ・ビジョンに共感できるか ・成長が望める事業
お客様常駐で課題解決していたことが役に立っていると思う。 現在のCSの仕事においても、いかにお客様の業務を解像度高く理解し、 課題に対して伴走できるか求められるため。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・新卒で入社し、営業組織が立ち上がり間もないタイミングだったので、営業ノウハウがなく...もっと見る
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インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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IT・通信
2015年07月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全155文字）
2022年04月 内定
法人営業 法人営業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全321文字）
2024年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全609文字）
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デロイト トーマツ（コンサルティング）
組織・人事コンサルタント
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