検索
20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
いまじん
プロデューサー・ディレクター,役職なし
サイバーエージェント
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
当時芸能人やタレントがYouTubeチャンネルを開設する流れの中、サイバーエージェントがいち早くタレント特化のYouTube制作事業を立ち上げ興味を持った。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
元々在籍していたのはTV番組制作で関わる人数も多く、チェックも多いので裁量がない。また、放送までのリードタイムが長いためスピード感を持って仕事がしたかった。
ディレクション経験、編集スキル、企画構成においてTV番組の制作に携わっていた分転職後も組織への馴染みが速かった。
広告・マスコミ
2020年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター 新規事業部門（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全268文字）
2024年05月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全392文字）
2019年07月 内定
プロデューサー・ディレクター （役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全77文字）
ODDJOB
デジタルマーケティング
文化放送
PIVOT
ソニー・ミュージックエンタテインメント
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
