レイヤーズ・コンサルティングの社員のクチコミ一覧
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レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの退職・離職検討理由
レイヤーズ・コンサルティングの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
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レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの退職・離職検討理由
レイヤーズ・コンサルティングの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
レイヤーズ・コンサルティングの残業・リモートワーク・副業
レイヤーズ・コンサルティングの福利厚生・勤務地
レイヤーズ・コンサルティングの産休・育休制度
レイヤーズ・コンサルティングのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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レイヤーズ・コンサルティングの強み・将来性・社員の魅力
レイヤーズ・コンサルティングのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングの企業文化・社風
レイヤーズ・コンサルティングの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
レイヤーズ・コンサルティングのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
レイヤーズ・コンサルティングの
企業情報会社名 | レイヤーズ・コンサルティング | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.layers.co.jp/ | |
代表者 | 杉野尚志 | |
所在地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 | |
従業員数 | 180名 | |
企業概要 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティングは東京都中央区に本社を置く、コンサルティングファームです。1983年に設立され現在ではアメリカ、インド、中国、シンガポールに拠点を有しています。（2017年2/14日現在）一部上場企業を中心に300以上の顧客を持ち、グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメントなど顧客の必要なサービスを多角的に提供しています。株式会社レイヤーズ・コンサルティングの総社員数は約180名。内訳としてコンサルタントが160名を占め、公認会計士20名、米国公認会計士1名、税理士が2名となっています。（2017年2/14日現在） | |