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中途入社 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
事業部・部門
Spring事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/02/09
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インセンティブ制のため、成果が上がらなければ固定給以上の収入はない。明確な評価指標があるた
3ヶ月ごとにインセンティブの査定がある。3ヶ月ごとに基準となる営業数字を達成していれば、イ
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総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
インセンティブがあり、同年齢の固定給会社以上の年収を得られる可能性が魅力だった。成果...もっと見る
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30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
4.0
プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2014年10月 内定
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2022年10月 内定
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2014年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部（役職なし）
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