次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(77件)
選考対策
(142件)
選考ステップ
クチコミ
(223件)
年収・給与
(31件)
営業企画
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
社長と会社のビジョン、そして内部の人のかしこさと優しさが決め手でした。いい環境で働きた
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
事業企画・事業統括
40代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
遺伝子検査などのヘルスケア、AR・VRなどのゲーム領域においては、他企業と比べても先進
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
熱量が高くアントレプレナーシップを持った社員と共に、自分が担当する事業の売り上げを伸ば
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
管理職になると手当や残業代が減り（あるいはなくなり）、年俸と賞与がサラリーとなる。年度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックス勤務が敷かれており、かつ時短ではないものの週単位で労働時間の下限が設けられて
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
Delightという言葉を大事にしており、社内的には仕事を通じて自己実現すること、社外
BtoCのビジネスを展開しており、かつ事業統括として複数のビジネスを管理、責任を持って
ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
今だとpocochaなどが伸びていると思われるのでその事業の開発や運用などは割と面白そ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
当時は目新しく、差別化をしていたが近年競合が増えて差別化が難しい状況かと思います。新し
大きなサービスだったこともあり、機能開発して導入すればユーザーが使ってくれフィードバッ
枠組みにとらわれず様々な失敗とチャレンジをさせていただいて、事業責任者の指導を直接受け
他のWEB企業とさほど特徴はないかと思います。年俸制で賞与は基本一ヶ月で評価結果によっ
裁量労働制だったので自由に働けました。また出社するのは12時以降が多かったので割と融通
1.0
2.0
自分の所属してた場所は芸能業界を顧客としていたためコンプライアンスは守られていませんで
チャレンジさせてくれる環境や風通しの良さは高いと思います。 新しい技術や外部カンファレ
ハンモック
法人営業
クイック
ミルボン
代理店営業・アライアンス
Speee
サマリー
新規事業企画・事業開発
プログリット
プロダクトマネージャー
.png){kind=logo}
