株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
発揮能力制度がベースにあって、力がつけば給与が上がる仕組みだった。が、900万以降はあがり
評価は結局恣意的。会社で昇給予算があるので、部署の中でどうしても相対評価と絶対評価が入り混
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