株式会社ディー・エヌ・エー

クチコミ詳細_No.1230(年収・給与)

3.0

発揮能力制度がベースにあって、力がつけば給与が上がる仕組みだった。が、900万以降はあがり

評価は結局恣意的。会社で昇給予算があるので、部署の中でどうしても相対評価と絶対評価が入り混

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