Uber Japanの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
いろいろなバックグラウンドを持ち、成長志向が高い人が集まっています。事業規模は大きいですが
日本はAPACリージョンのなかの1つの国、APACはグローバルの1つのリージョン。アメリカ
アメリカのテクノロジー企業のカルチャーを踏襲しています。また日本のオフィスでは日本人以外の
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収・福利厚生制度
(3件)
労働環境
(3件)
カルチャー詳細
(3件)