エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

業界の水準に応じた適切な報酬を求めていました。具体的には、自分の努力や成果に見合った評価を

実際の評価制度が思った以上に透明で、公正であったことです。入社前は、年収や評価が一律で決ま

年収に関して、提示された額が実際の手取りや昇給率と異なることが多いことです。また、ボーナス