回答日：2024/09/11
セイコーエプソンの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | IT企画設計部 |
|---|---|
職種 | SE（汎用系） |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
安定した給与がもらえることを望んでおり、歳を重ねるごとに年収が上がっていくことを望んでいま
良くも悪くも安定しており、年功序列が残っている点は認識しておくべき。また、長野という点も合
間違いなく安定はしているものの、頑張っていても大きな差は生まれないため、若いうちは頑張ると
長野で暮らしていく分には十分な給与がもらえます。立地が問題ないかはよく検討した方が良いです
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（5件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
