回答日：2024/07/23
デジタルアイデンティティの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2018年〜2021年
事業部・部門 | web広告運用 |
|---|---|
職種 | メディアプランナー |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
評価制度についてはもう少し知っておきたかった。想像以上に昇給がしづらい。
強み： デジタルの端から端まで対応する企業力 弱み： 端から端まで対応はできるものの、統
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