ダイソン

クチコミ詳細_No.814(組織・文化)

2.0
2.0

創設者のダイソン氏、及びご家族のファミリービジネスなので、上層部の意思決定に疑問を持ち出す

意思決定スピードが速いので、アジリティーある方が適していると思います。日本社長と従業員との

ちょうどいい距離感。中途採用がほとんどのためか、外国からのエクスパットが多いからか、深すぎ

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