回答日:2025/01/10
ジーニーのキャリアパスに関する社員クチコミ
新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | マーケティングクラウド統括本部 |
---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
特にネガティブな理由での異動申請は比較的通る印象。一方それ以外のネガティブ要素のない異動だ
人によって多種多様だが、制度上はマネジメント職とスペシャリスト職の2つのコースが用意されて
リーダー:社会人2-4年目 マネージャー:社会人3-6年目 部長以上:完全にその人次第だが
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)