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法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
成果一直線で働くこと自体は認識の相違はなく期待通りであった。新しく働く場合においては学
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
東京本社は原宿でありビジネス街ではないが、オフィス自体は綺麗かつ総務の尽力もあり働く環
3.0
経営課題に対して無数のソリューションを提供できること、プロ人材と協業ができることを期待
育成体制の充実度
2.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
正直、革新的なものはなくよくある人材会社だなという印象を持ちました。ビジョンやそこに対
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
若いうちから企業の経営層と話し、ビジネス戦略の部分まで提案できるという点ではやりがいは
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
入社年度、性別関係なく和気藹々としています。全社のキックオフなどは盛り上がりがすごくみ
入社理由と妥当性
成長とキャリアアップを求めて入社しました。もう少しベンチャー気質のある企業かと思ってい
コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
現在、スキルシェアリング領域はだんだんプレーヤーも増えてきてレッドオーシャン化してきて
いろんな経営課題を持つ企業に対して、様々な知見や経験を持つ専門家を紹介することでお客さ
自身のグレードに基づいて、給与が決定されます。ベンチャーの企業ながら制度はしっかりし
時短やフレックスタイムはなかった(はず)です。企業としては柔軟な働き方を向けて取り組ん
良くも悪くもベンチャーで、非常にエネルギッシュな雰囲気。メンバーの多くがビジョンに共感
上司の人柄がよく心理的安全性が高いなと感じたこと、事業の可能性を感じて入社したが、入社
ネクストジェネレーション
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パッケージ導入コンサルタント
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事業企画・事業統括
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
