サーキュレーションの組織・文化のクチコミ詳細
1.0
4.0
経営者とも距離が近く、全社員で1泊2日の合宿も行うような仲の良い組織です。一方で、営業職が
当時の組織体制ですが、社長、取締役、マネージャー、社員という階層でした。意思決定も非常に早
リファラル採用を積極的に行っていることもありますが、社員同士は非常に仲の良い組織です。若い
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収・福利厚生制度
(3件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(3件)