アチーブメントの働き方・制度のクチコミ詳細
出産育児に伴う時短やフレックスはあり。 金銭的なサポートはないため、思い切り働くか、仕事を
産休育休の復帰率は高い。9割を超えている。 女性比率も4割を超えているが、マネジャー層では
この会社ならでは、という福利厚生はない。 ただ教育に熱心なので、勉強費用や資格取得にはお金
営業はフリーアドレスでバックオフィスは固定。 すぐMTGができるスペースもあり、営業が商談
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