あしたのチームの

クチコミ詳細_No.1392（組織・文化）

風通しは良かった。以前は強烈なトップダウン体制が敷かれていたが、創業者社長が交代してからは

自社独自の人事評価制度によって昇進が決まる。 経営層の意思決定は速く、組織の変化が激しいの

割と良好な関係を築くことができる環境。教育体制が割としっかりしており、上司と部下の間でのコ