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中途入社 | 女性
人材紹介
事業部・部門
ポテンシャルアクセラレーション事業部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/12/31
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年俸制、45時間の見込み残業代込みなので、月給が全てになります。手当などはないですが、ベン
評価制度は出した成果というよりは次の半期への期待役割と、市場価値価格によって決められます。
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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
新卒入社だったため、年収や評価について入社前にはそこまで明確に求める基準はなかった。...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全923文字）
2026年02月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全592文字）
2018年02月 内定
人材紹介 医療キャリアパートナー部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全675文字）
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