ID&Eホールディングスの強み・将来性・社員の魅力

強み 国内最大級の独立系建設コンサルタントであり、官公庁・自治体・国際機関からの信頼が厚い。 社会インフラ、エネルギー、防災、都市・交通計画など幅広い分野で技術を持ち、事業ポートフォリオが分散している。 JICAやADBなどを通じた海外プロジェクトへの長年の実績があり、グローバルに展開できる基盤を有している。 技術士やRCCMなどの資格取得支援制度が整備されており、専門性を高めやすい環境にある。 公共性の高い仕事が多く、社会貢献実感・やりがいを得やすい。 M&Aやデジタル領域への投資にも着手しており、従来型インフラコンサルからの脱却を図っている。 ■ 弱み（課題） 公共案件が中心であるため、政策変更や予算縮減など外部環境の影響を受けやすい構造である。 プロジェクトベースの働き方が多く、繁忙期・閑散期の波が大きく、長時間労働が発生しやすい部署も存在する。 年功序列の色が残る部門もあり、抜擢や昇進スピードにばらつきがあるとの声もある。 海外案件への関与には語学・専門性・タイミングの条件が重なる必要があり、希望しても機会が限られることがある。 DX推進や若手人材の定着といった面で、民間の同業他社（特にベンチャー・外資）に比べるとスピード感に課題がある。

社員のミッションビジョン共感度はどちらでもない