アルペンの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
3.0
会社のカルチャー・社風 →ダイバーシティ、多様性の通り、年齢層も幅広く、多くの人が協働して
会社の組織は大きく分けると ・本社（マーケ部、人事部、商品部、web関係等） ・店舗
・上司を含めた良好な関係が築けていました ・店舗では上司との距離が近く、休みも多かったため
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