KADOKAWAの働き方・制度のクチコミ詳細
かなりフレキシブルな勤務体系。在宅メインか出社メインかを選択することができ、在宅を選んだ場
リモートワーク制度有。在宅メインの勤務を選ぶと在宅手当がもらえるため、多くの人が在宅メイン
オフィスの自販機は無料。サブスク手当(月3,000円)はこの会社ならではのありがたい制度で
フリーデスクなので気分転換できる。ただリモート会議用のリモートBOXは若干少なく、足りてい
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
労働環境
(1件)
カルチャー詳細
(1件)